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2016年醴陵市妇女联合会公开选调工作人员公告

来源:| 作者:| 发布日期:2016-08-03| 字体[ ]

 

2016年醴陵市妇女联合会公开选调工作人员公告

 

为进一步充实工作力量,按照公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》和湘组发[2015]26号《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》的有关规定,醴陵市妇女联合会决定开展公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、职位与数量

选拔科员2名。

二、报名范围和条件

1.报名范围:

全市已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.报名人员应当具备下列资格条件:

1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

2)具有2年以上公务员工作经历。

工作经历年限计算截止时间为2016731日。

3)参加工作以来公务员年度考核均为称职以上等次。

435岁以下(198111日以后出生);大学本科以上文化程度。

5)身体健康。

3.具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2)受处分期间或者未满影响期限的。

3)按照有关规定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4)尚在新录用公务员试用期的。

5)法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

1.本次公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为:20168288(上午830-1200,下午1500-1800)。

2.报名地点:醴陵市妇联办公室。

3.报名要求:采取本人自愿报名和组织推荐相结合。需由本人到现场报名。报名需提供以下材料:

1)《2016年醴陵市妇女联合会公开选调工作人员报名登记表》(一式两份,报名人员可登录醴陵人事人才网(http://www.llrsrc.gov.cn/)下载表格填写,并由所在单位党组织负责人签字并盖章。)

2)本人近期同底2寸免冠正面证件照(3张)。

3)身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件。

4.报名人员所填写的信息和提供的资料必须真实可信,凡弄虚作假者,将取消选调资格,并追究相关责任。

四、资格审查

报名结束后,由妇联对报名人员进行资格审查。为确保选拔质量,资格审查后符合条件的报名人数与拟选拔人数应达到3:1的比例方可开考,如达不到比例,则相应减少选拔人数。

五、考试

考试分为面试和笔试,先进行面试,后进行笔试。

1.面试

1)面试科目与内容:采取结构化方式进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

2)面试时间、地点另行通知。报名人员持本人身份证和准考证方可参加面试。

2.笔试

1)笔试人员及公告。按照面试成绩从高分到低分,以1:2的比例确定参加笔试人员。(面试成绩前4名,名次并列一并进入)。

2)资格复审。笔试前,市妇联将对笔试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消笔试资格,按面试成绩依次递补符合条件者参加笔试。

3)笔试时间、地点另行通知。笔试主要测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。满分为100分。

3.综合成绩

综合成绩按照面试成绩与笔试成绩按各占50%折合计算,折合总分为100分。

六、差额考察与试用

1.差额考察。按照综合成绩从高到低,确定前3名为差额考察对象。市妇联将派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作能力、文字综合水平等。考察组将查阅干部人事档案,核实公务员登记表等情况,并汇总考察材料。

2.试用。妇联专题会议根据考试和考察情况,集体研究确定2名试用人选,试用期为三个月。

七、公示、办理相关手续

试用期满后,市妇联综合考试、考察和试用的具体情况,集体讨论决定拟选调对象,如拟选调对象确不适合岗位,可适当减少选调人数,最终确认的拟选调对象将在醴陵人事人才网上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

八、组织实施

本次公开选调由醴陵市妇联具体组织实施。本公告未尽事宜,由醴陵市妇联负责解释。

 

联系科室:醴陵市妇联办公室

联系电话:23232943

 

附件:醴陵市妇联公开选调工作人员报名登记表.doc